الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
المؤتمر العربى الأول
تكنولوجيا إدارة المؤسسات الصحية
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
EIBM بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الاعمال
مقر الإنعقاد : اسطنبول _ تركيا
موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 3 الى 7 مايو 2015م
فى عالم اليوم تقف المستشفيات والمراكز الصحية امام الكثيرمن التحديات مثل كيفية ادارة المعرفة فى المستشفيات، وكيف يمكن الوصول لأعلى مراتب الجودة وكيف يمكن ادارة موازناتها بشكل يكفل التحكم فى الموارد والمصروفات، وما طرق اجراء الوقاية من الحوادث بعد العمليات، والى اين يتجه التدريب للأطباء والإداريين وهيئة التمريض وما مؤشرات الأنتاجية والأداء فى المستشفيات والمراكز الصحية، بالأضافة الى أهمية الرعاية الصحية فى إدارة التنمية والمستقبل فى المجتمع، هذه قضايا متعددة ومتداخله ولها كثيرمن علاقات التأثير والتأثر بالثقافة الصحية فى المجتمعات العربية .
ويبقى السؤال الأكبر فى هذا المؤتمر يتجرد فى كيفية إدارة المستقبل فى مؤسسات الرعاية الصحية فى العالم العربى، وهل من سبل كى تخطوا المستشفيات ووزارات الصحة والمراكز الصحية نحو مستقبل واعد من خلال ممارسات موثقة تتمتع بالصفة العالمية، هذا هو ما يحاول المؤتمر التعرض له من خلال محاور عدة منها: الأدارة الأستراتيجية بالمستشفيات، إدارة الجودة الشاملة بالمستشفيات، التقويم المهنى المحايد بالمستشفيات، تقنيات المعلومات بالمستشفى .
المستهدفون :
الوزارات وروؤساء مجالس إدارة ومديرى المستشفيات والمؤسسات العلاجية والهيئات الصحية ومديريات التأمين الصحى والأطباء والإداريين وهيئات التمريض وأساتذة كليات الطب وكل ذى صلة ..
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
رئيس وحدة البرامج الفنية
أ / بهاء محمد
جوال : 00201009181772
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني bahaahr9@Gmail.Com:
موضوع: المؤتمر العربى الأول :تكنولوجيا إدارة المؤسسات الصحية اسطنبول _ تركيا خلال الفترة من 3 الى 7 مايو 2015م 
الأحد 15 فبراير 2015, 10:00 pm