*بسمة أمل*
صباح/مساء.
البسمة والفرح والأمل على وجوهكم الطيبة.
عزيزي الزائر الكريم نورت المنتدى بتواجدك المتواضع معنا.
نتمنى ان يكون موقعنا البسيط نال اعجابك لذلك يسرنا تسجيلك في منتدانا وشرفتنا زيارتك...
مع تحياتي. *Habosh*
*بسمة أمل*
صباح/مساء.
البسمة والفرح والأمل على وجوهكم الطيبة.
عزيزي الزائر الكريم نورت المنتدى بتواجدك المتواضع معنا.
نتمنى ان يكون موقعنا البسيط نال اعجابك لذلك يسرنا تسجيلك في منتدانا وشرفتنا زيارتك...
مع تحياتي. *Habosh*
*بسمة أمل*
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

*بسمة أمل*

البسمه لا تكلف شيئا ولكنها تصنع وتعطي الكثير ان لم تكن سعيدا فحاول ان تسعد غيرك بأبتسامتك ولن تخسر شيئا...
 
الرئيسيةأحدث الصوردخولالتسجيل

 

 ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور – ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مهند سعد
عضو ذهبي
عضو ذهبي



عدد المساهمات : 419
السٌّمعَة : 3
تاريخ التسجيل : 16/09/2013

ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور –  ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013  Empty
مُساهمةموضوع: ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور – ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013    ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور –  ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013  I_icon_minitimeالسبت 05 أكتوبر 2013, 4:35 pm

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
مهارات المدير المعتمد
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
كوالالمبور –  ماليزيا
خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013
بهدف تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل وتشخيص وحل مشكلاته وقيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة، وتوفير قاعدة من المعارف والمهارات في إدارة الممارسات للمديرين على جميع المستويات، وكذا تنمية القدرات المهنية والشخصية للمديرين، وأيضاً تشجيع ممارسات الإدارة الفعالة وإعطاء مهارات اليوم الحديثة في الادارة العامة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى ثقافة المؤسسات، مفاهيم ومبادىء الإدارة، وظائف وأدوار المديرين، أبعاد وعناصر العملية الإدارية، مهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية، مفهوم التخطيط وعناصره فى الإدارة، أنواع التخطيط، المبادىء الأساسية للتنظيم، أساليب التطوير التنظيمى فى الإدارة العامة، تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطوير مهارة القيادة للوصول للنمط القيادى الفعال، مهارات تحقيق الإتصالات الإدارية الفعالة فى العمل الإدارى، مهارات تشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية الفعالة، الاتجاهات الحديثة في الإدارة، القيادة المتميزة وإدارة التغيير والتطوير، دور تكنولوجيا المعلومات في الإبداع والتجديد.
مستهدفين في ذلك مديرو الإدارات والقطاعات ورؤساء الأقسام والوحدات والمرشحون لشغل هذه المناصب بالأجهزة والقطاعات الحكومية والخاصة والوزارات والمؤسسات والهيئات والمنظمات والصف الثاني من القيادات والمرشحون لشغل هذه المناصب.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى.

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
سارة عبد الجواد
جوال 00201112694608
هاتف 0020237800583 – 0020237800693
فاكس 0020237800573 – 0020235866323
البريد الإلكترونى: SaraGwadi@Gmail.com


المرفقات
ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور –  ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013  Download?action=showthumb&id=1Maharat Elmodeer.jpg
(160 Ko) عدد مرات التنزيل 120
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور – ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ورشة عمل: مهارات المدير المعتمد / كوالالمبور – ماليزيا / خلال الفترة من 1 إلي 5 ديسمبر 2013
» ورشة عمل: أسس المراجعة المالية والإدارية كوالالمبور – ماليزيا الفترة من 11 إلي 20 ديسمبر 2013م
» برنامج تدريبي : تطبيق السياسات الناجحة وأهميتها كوالالمبور – ماليزيا للفترة من 1 الى 5 ديسمبر 2013 م
» ورشة عمل: تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات كوالالمبور – ماليزيا من 1 – 10 ديسمبر 2013م
» البرنامج التدريبي: إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين / كوالالمبور - ماليزيا / خلال الفترة 8 إلى 12 ديسمبر2013م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
*بسمة أمل* :: اعلن معنا :: اعلانات مواقع التواصل الاجتماعي-
انتقل الى: