*بسمة أمل*
صباح/مساء.
البسمة والفرح والأمل على وجوهكم الطيبة.
عزيزي الزائر الكريم نورت المنتدى بتواجدك المتواضع معنا.
نتمنى ان يكون موقعنا البسيط نال اعجابك لذلك يسرنا تسجيلك في منتدانا وشرفتنا زيارتك...
مع تحياتي. *Habosh*
*بسمة أمل*
صباح/مساء.
البسمة والفرح والأمل على وجوهكم الطيبة.
عزيزي الزائر الكريم نورت المنتدى بتواجدك المتواضع معنا.
نتمنى ان يكون موقعنا البسيط نال اعجابك لذلك يسرنا تسجيلك في منتدانا وشرفتنا زيارتك...
مع تحياتي. *Habosh*
*بسمة أمل*
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

*بسمة أمل*

البسمه لا تكلف شيئا ولكنها تصنع وتعطي الكثير ان لم تكن سعيدا فحاول ان تسعد غيرك بأبتسامتك ولن تخسر شيئا...
 
الرئيسيةأحدث الصوردخولالتسجيل

 

 ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الدار العربيه للتنميه الا
زائر




ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م Empty
مُساهمةموضوع: ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م   ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م I_icon_minitimeالأربعاء 04 ديسمبر 2013, 3:08 pm

الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
كوالالمبور – ماليزيا
خلال الفترة من 15 إلي 24 فبراير 2014 م

بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، اعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والاستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الاستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكي
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م
» ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 فبراير 2014م
» ورشة عمل : إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة كوالالمبور – ماليزيا من 18 الى 22 اكتوبر 2015 م
» برنامج تدريبي : تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات_ و ورشة عمل تنمية مهارات أخصائي العلاقات العامة و الإعلام اسطنبول – تركيا للفترة من 6 الى 10 ديسمبر 2015 م
» إدارة السجلات الطبية كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / فبراير / 2014م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
*بسمة أمل* :: اعلن معنا-
انتقل الى: